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Fiscalité : quels paiements votre entreprise doit-elle accepter ?

Fiscalité : quels paiements votre entreprise doit-elle accepter ?
Il y a plusieurs moyens de payer dans les commerces, chèques, carte bancaire, liquide, etc. Êtes-vous obligé d’accepter tous les moyens de paiement ? Quelles sont vos obligations ? Focus. La loi encadre les paiements et ce que vous pouvez accepter ou refuser. Pouvez-vous refuser certains types de paiements ? Le paiement en espèces Le droit en France impose l’acceptation obligatoire des espèces « le fait de refuser de recevoir des pièces de monnaie ou des bill

PME : Comment gérer l’employé connecté ?

PME : Comment gérer l’employé connecté ?
Travailler de partout, à toute heure sur de nombreux supports. C'est ce que permet le digital, notamment dans les PME. Un sacré défi pour les salariés et les managers qui doivent encadrer cette situation. Selon les estimations du cabinet Strategy Analytics, 1,75 milliard d’employés seront mobiles dans le monde en 2020, soit 42 % de l’ensemble de la main-d’œuvre. L’époque où l’on travaillait de 9h à 17h n’est pas encore complètement révolue, mais cette rigidité a clair

Ce qui change au 1er janvier 2018 pour les entreprises

Ce qui change au 1er janvier 2018 pour les entreprises
Au 1er janvier 2018, de nombreuses évolutions législatives et réglementaires vont impacter les TPE, PME, les salariés et les indépendants. La cuvée 2018 est particulièrement dense en raison notamment du premier budget du quinquennat d'Emmanuel Macron. Voici ce qu'il faut savoir. Au 1er janvier, de nombreux décrets entrent en vigueur. Une cuvée 2018 particulièrement riche en raison de la publication de textes issus du premier budget du gouvernement Philippe. Fiscalité des entreprise

OBO ou l’art de racheter sa propre société, pour trouver des leviers financiers au moindre coût.

OBO ou l’art de racheter sa propre société, pour trouver des leviers financiers au moindre coût.
Le LBO est délaissé et de moins en moins d’actualité. Vive l’OBO, qui permet à un fondateur dirigeant de racheter sa société, via une holding, de restructurer son capital, en le renforçant avec de nouveaux partenaires financiers, et pourquoi pas associer à cette occasion ses enfants au devenir de sa société opérationnelle. Une opportunité aux enjeux stratégiques pour un chef d’entreprise Il existe un mécanisme d’ingénierie financière d’origine anglos-axonne, appel

Fintech vs banques traditionnelles : qui conserve l’avantage ?

Fintech vs banques traditionnelles : qui conserve l’avantage ?
On est bien loin de la crise financière de 2007. Pourtant, les banques traditionnelles pourraient bien être prises dans une tornade tout aussi dévastatrice : celle de l'innovation et de l'agressivité des fintech qui déboulent sur le secteur depuis plusieurs années. Leur business model ? Utiliser la technologie pour lancer des services bancaires et financiers intuitifs, pratiques et lisibles. La start-up Qonto qui se pose en alternative bancaire pour les petites entreprises et les indépend

La réforme de la formation professionnelle est lancée

La réforme de la formation professionnelle est lancée
La ministre du travail a transmis aux partenaires sociaux un document d’orientation sur la base duquel ces derniers sont appelés à négocier avant la fin du mois de janvier 2018 en vue de la refonte du système de la formation professionnelle en France. Dans son discours du 14 septembre 2017, le premier ministre, Edouard Philippe, avait annoncé qu’après la réforme du Code du travail par ordonnances allait s’ouvrir une deuxième phase de réformes sociales comprenant, notamment, cel

Un barème d’indemnisation obligatoire en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse

Un barème d’indemnisation obligatoire en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse
L’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail met en place un barème d’indemnisation obligatoire en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, mesure emblématique de la réforme du Code du travail.   L’ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017 réforme en profondeur les règles d’indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse. Ces mesures sont applicables aux licenciements prononcés post

Prélèvement à la source de l’IR : entrée en vigueur au 1er janvier 2019 confirmée

Prélèvement à la source de l’IR : entrée en vigueur au 1er janvier 2019 confirmée
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu devrait entrer en vigueur au 1er janvier 2019. Quelques modifications destinées à améliorer l’accompagnement des contribuables et des collecteurs sont annoncées. L’entrée en vigueur au 1er janvier 2019 du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu devrait être précédée de mesures destinées à améliorer l’information des contribuables et des employeurs, a annoncé le ministre des comptes publics. Ainsi,

[Marketing & Financement] Lever des fonds avec le crowdfunding : le précieux atout marketing !

[Marketing & Financement] Lever des fonds avec le crowdfunding : le précieux atout marketing !
Le financement avec le Crowdfunding n'est pas seulement une levée de fonds classique mais aussi une opération marketing très puissante. Les PME à la recherche de se faire connaître Pour « vivre heureux vivons cachés », dit-on parfois ! Pourtant, toute PME qui se développe a besoin d’aller au-devant de son marché et de ses clients. S’il faut, certes, savoir préserver certains secrets de fabrication, la communication est un outil important pour le dirigeant de

Artisans, commerçants, professions libérales : comment bien préparer votre retraite ?

Artisans, commerçants, professions libérales : comment bien préparer votre retraite ?
Il n'est jamais trop tôt pour se soucier de sa retraite. Surtout si vous êtes travailleur non- salarié (TNS). Non seulement car vous ne pourrez pas vous contenter du montant de votre pension obligatoire, mais aussi car il serait dommage de ne pas profiter des avantages fiscaux des contrats Madelin. Lorsqu'Amélie a quitté son emploi salarié pour monter sa boutique de bijoux, elle pensait davantage à son business plan, à son BFR* et à sa trésorerie qu'à sa retraite... Pourtant, en fa