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Quotidien des entreprises

Prêts pour le prélèvement à la source ?

Prêts pour le prélèvement à la source ?

Depuis le 1er janvier, le prélèvement de l’impôt sur le revenu a changé. Ce sont désormais les entreprises qui le collectent, tous les mois, pour le compte de l’administration fiscale. Nous répondons à cinq questions que se posent encore les salariés et leurs employeurs sur le prélèvement à la source, et vous aide à calculer combien il vous restera à partir de la fin janvier.

Le mois de janvier 2019 va marquer un grand tournant pour les contribuables

Employeurs : ce qui change en droit social au 1er janvier

Employeurs : ce qui change en droit social au 1er janvier
Les tableaux ci-après exposent, par thématique, l’ensemble des mesures entrées en vigueur le 1er janvier, à l’exception de celles intéressant la paie (taux

Les changements qui attendent les TPE et PME au 1er janvier 2019

Les changements qui attendent les TPE et PME au 1er janvier 2019

Après une année 2018 marquée par de nombreuses réformes, le 1er janvier 2019 coïncide avec l'entrée en vigueur de nombreuses mesures à destination des entreprises. Fiscalité, comptabilité, formation professionnelle, indépendants... voici tout ce qu'il faut savoir.

2018, une année charnière qui préfigure une année 2019 tout aussi chargée. L'actualité législative entraîne son lot de c

Un CRM fait-il vraiment gagner du temps ?

Un CRM fait-il vraiment gagner du temps ?

Rationaliser les process, automatiser certaines relances commerciales, faciliter l'accès à l'information : on retrouve là des bénéfices apportés par le CRM, forcément du gain de temps et par conséquent des gisements de performance pour l'entreprise. Mais sa mise en place peut prendre du temps.

Toujours dans la lignée de notre grande saga dédiée au CRM, voici un nouveau chapitre dédié au temps gagné grâce au CRM. Petit récapitulatif pour le cheminement d

Comment investir sa trésorerie d’entreprise ?

Comment investir sa trésorerie d’entreprise ?

De nombreuses entreprises, petites ou grandes, disposent d'une trésorerie excédentaire. Ces réserves ont tout intérêt à être correctement investies pour ne pas se dévaloriser, notamment avec le retour de l'inflation. Plusieurs solutions existent.

De nombreux chefs d'entreprise ou directeurs financiers s'interdisent de prendre des risques avec l'argent de l'entreprise dont ils sont responsables. Leur prudence est parfaitement légitime : réaliser des pertes

Bons d’achat et cadeaux de Noël : 3 choses à savoir

Bons d’achat et cadeaux de Noël : 3 choses à savoir
À l'occasion des fêtes de fin d'année, de nombreux salariés et leurs enfants bénéficient de bons d'achat ou de cadeaux de la part de leur employeur ou du Comité Social et Économique en place dans leur entreprise. Dans quelles conditions de tels avantages sont-ils accordés ? Tous les salariés peuvent-ils en bénéficier ? Comment pouvez-vous les utiliser ? Découvrez comment vous faire

Les apports des activités de teambuilding pour les équipes dans les PME

Les apports des activités de teambuilding pour les équipes dans les PME
Les activités de teambuilding permettent de développer la communication entre les salariés et de resserrer les liens. Pour assurer la réussite des événements d’entreprise, il est important de prendre en compte vos objectifs, mais également les besoins et les attentes de vos collaborateurs. Ainsi, vous pouvez optimiser l’impact de vos activités de teambuilding. Les chefs d’entreprise choisissent souvent d’organiser des activités de teambuilding pour renforcer la cohés

La rupture conventionnelle : tout savoir sur le calcul des délais !

La rupture conventionnelle : tout savoir sur le calcul des délais !
Vous avez décidé, d'un commun accord avec votre salarié, de mettre un terme au contrat à durée indéterminée qui vous lie, et vous apprêtez à signer une rupture conventionnelle. Attention, certains délais sont à respecter scrupuleusement ! Afin de suivre toutes les étapes, nous passons en revue le calendrier de la rupture conventionnelle à travers nos exemples. Vous verrez, cette procédure n'aura pl

Affichages obligatoires en entreprise : obligations et sanctions

Affichages obligatoires en entreprise : obligations et sanctions
En matière d'affichages obligatoires et de délivrance d'informations par tout moyen, vos obligations diffèrent selon la taille de votre entreprise. Afin de vous mettre en conformité, il est indispensable d'avoir connaissance de vos impératifs. Lesquels sont à respecter strictement car à défaut, vous vous mettez en faute. Les sanctions sont sévères et pourraient mettre votre entreprise dans une situation très inconfort

Dépôt d’une marque à l’INPI – Conditions d’enregistrement et d’opposition

Dépôt d’une marque à l’INPI – Conditions d’enregistrement et d’opposition
Vous avez des questions relatives aux conditions de dépôt et d'enregistrement d'une marque à l'INPI, ainsi que des questions relatives aux recours possibles ? Vous trouverez dans le document ci-joint les réponses aux questions les plus fréquentes posées à l'INPI. Pourquoi déposer une marque à l'INPI ? Une marque est un signe permettant au consommateur de distinguer le produit ou service d'une entreprise de celui d'une entreprise concurrente. Une marque peut prendr